VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Анализ международной миграции населения

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: W012910
Тема: Анализ международной миграции населения
Содержание
Содержание

Введение	3
1. Теоретические аспекты миграции населения	6
1.1.	Сущность понятия миграция населения	6
1.2.	Классификация видов миграции	11
1.3.	Основные центры и направления международной миграции	18
1.4.	Глобализация миграционных процессов	20
2.	Статистический анализ международных миграционных процессов	23
2.1.	Анализ численности международных трудовых мигрантов	23
2.2.	Анализ основных потоков денежных переводов международных трудовых мигрантов	29
3. Анализ тенденций международной миграции населения	46
3.1.	Определяющее развитие международной миграции рабочей силы	46
3.2.	Увеличение демографической значимости международной миграции населения	50
3.3.	Масштабы и региональные особенности международной миграции	65
Заключение	77
Список использованной литературы	79










Введение

     Современные международные отношения характеризуются глобализацией и интеграцией, что обусловлено двумя аспектами развития государств – экономическим и политическим.
	Экономическое развитие общества – это сложный, многофакторный и многоуровневый, динамический процесс. Для всесторонней его оценки необходимо брать только среднесрочные и долгосрочные периоды. Поэтому перед всеми государствами сегодня стоит проблема экономического роста – одна из центральных экономических проблем. Оценив его динамику, можно судить о развитии национальной экономики, о жизненном уроне населения, о решении на национальном уровне ограниченности ресурсов, об инвестиционной привлекательности страны, о динамике и перспективах развития ее экономики.
	Когда идет речь об экономическом росте, то, как правило, многие понимают под ним экономическое развитие страны, ее национальной экономики. Однако такое суждение не совсем верно. Экономическое развитие — это гораздо более широкое понятие, включающее в себя как экономический рост, так и структурные сдвиги в экономике, совершенствование условий и качества жизни населения и некоторые другие.
	Важно помнить при этом о том, что сегодня национальные экономики стран тесно взаимосвязаны между собой, пронизаны процессами глобализации и интеграции.
	Данная сторона развития – экономическая – всего мирового сообщества обусловливает активное развитие международных отношений.
	Однако не менее важна и политическая сторона.
	Государства развиваются на основе своей истории. Примером этому могут служить и развитие России как преемницы, одновременно, Российской империи и Советского Союза, и развитие основной части европейских государств, особенно Франции, Великобритании и Германии как стран, в которых зародились идеи – различные по своему воплощению – модернизации государственного устройства и права – и во многом повлиявшие на внешнюю политику этих государств и их международное положение. сотрудничество или противостояние, например, Великобритания и Франция исторически были противниками, и в современном мире они не стремятся к особому сближению.
	Говоря о преемственности истории, исторических событий и определенных политических парадигм, можно привести в пример и современные события на Украине, когда история века двадцатого обусловливает как внутренний раскол в данном государстве, так и негативное отношение части – западной – этого государства – к России, Польше, Белоруссии.
	Подобных примеров можно привести множество. Именно развитие человеческих обществ – в пределах государственных границ – как части мирового сообщества – и обусловливает актуальность темы работы о том, как и насколько политические традиции, являющиеся частью истории страны и ее традиций влияют на участие стран в международных отношениях, причем особый интерес представляет рассмотрение мирного пути развития этих взаимоотношений, однако нельзя избежать и рассмотрения их в конфликтном направлении их протекания.
	Целью работы является анализ международной миграции населения.
	Объектом работы являются иммиграционные процессы в Россию из стран СНГ, а предметом – их факторная обусловленность.
	Для достижения цели работы необходимо решить такие задачи, как:
	1. Раскрыть понятие и сущность миграции.
	2. Провести анализ факторной обусловленности иммиграции в Россию жителей СНГ.
	Нормативно-правовой основой работы является Конституция Российской Федерации.
	Научной основой работы являются труды таких авторов, как Акопов Г.Л., Баглай М.В., Жиро Т., Страшун Б. А., Цыганков П.А., Алексеев И.С., Глущенко В., Кучерена А.Г., Коломийцев В.Ф., Медведева Т.И., Марченко М.Н., Мурадян А.А., Лебедева М.М., Easton D., Hoffinann S., Leyton С. и многих других.
	Методологической основой работы являются метод системного анализа, метод сравнительного анализа, компаративный метод, индуктивно-дедуктивный метод научного познания, корреляционно-регрессионный анализ.
	Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.


















1. Теоретические аспекты миграции населения
1.1.	Сущность понятия миграция населения

     В современном мире международная миграция населения приобретает глобальный характер и оказывает существенное влияние на формирование населения многих стран мира. Это влияние распространяется не только на поле вселения, но и на поле исхода. Масштабы миграции огромны.  Примерно 175 млн. человек живет в странах не по их места рождения. Это составляет 3% населения Земли1. По данным ООН, в настоящее время в мире насчитывается около 232 млн. мигрантов2.
     Влияние мигрантов многоаспектное, охватывает демографические, социальные, религиозные, этнические, культурные, политические и экономические сферы жизни общества. Одной из важных категорий миграции является трудовая миграция, которая с каждым годом приобретает все большую роль по сравнению с другими формами международных экономических отношений.
     Понятие «миграция» трактуется в разных источниках по-разному. Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев определяет понятие «мигрант» как лицо, которое по причинам, отличающимся от содержащихся в определении, добровольно покидает страну, чтобы поселиться в другом месте. Соответственно миграции по продолжительности  делятся на безвозвратные, маятниковые, эпизодические, сезонные3.
     Согласно классификации ООН, долгосрочными (постоянными) мигрантами с международной точки зрения считаются лица, остающиеся в стране въезда более чем на 1 год. Временными, или сезонными, мигрантами являются лица, прибывающие в другую страну для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, не превышающий одного года. «Рабочие-фронтальеры» — это «маятниковые мигранты», ежедневно пересекающие границу, чтобы работать в соседнем государстве, и после работы возвращающиеся домой.
     Сформировались более или менее устойчивые направления международной миграции, интенсивность которых может меняться в зависимости от геополитической ситуации в регионах мира. Традиционными остаются внутриконтинентальные потоки в Америке. Так, в США проживает свыше 5 млн. человек из Латинской Америки. В Латинской Америке еще в 1960-е годы стал формироваться международный центр притяжения рабочей силы в составе Бразилии, Мексики, Аргентины и Венесуэлы, привлекающих значительные контингенты мигрантов из экономически наименее развитых стран континента. Так, только из Колумбии в Венесуэлу переехало более 800 тыс. жителей;
     Значительна величина иммиграции в Западню Европу, в том числе в Германию, где численность мигрантов достигает 7,3 млн. человек. При этом к традиционной миграции из южной Европы, северной Африки и Турции добавились мигранты из стран посткоммунистической Центральной и Восточной Европы. В новейшее время для безопасности Западной Европы большую угрозу представляет импорт терроризма из ближнего Востока, проникающий сюда вместе с многотысячными беженцами из Ближнего Востока.
     Во второй половине 20-го века популярным полем миграции стали нефтедобывающие страны Персидского залива. Основной контингент мигрантов составляют выходцы из собственно арабских стран. Только из Египта переехали более 2,9 млн. переселенцев. Из Индии, Пакистана по 1 млн., Шри-Ланки, Бангладеш по 300 тыс., а также из Филиппин около 800 тыс. человек.
     В Африке, начиная с 1970-х годов, в результате интенсивной инвестиционной деятельности ТНК сохраняется устойчивый приток рабочей силы практически со всего континента в ЮАР и Намибию. В Юго-Восточной Азии главными принимающими сторонами здесь выступают Япония и страны НИС, а отправляющими — многолюдные государства их ближайшего окружения. Более 1 млн. иностранных рабочих насчитывается в Малайзии (около 500 тыс. из Индонезии, 100 тыс.  из Филиппин и т.д.).
     Одним из масштабных очагов евроазиатской подвижности населения  стали новые независимые государства Евразии. С конца 1980-х годов миграционный оборот только между Россией и бывшими республиками СССР устойчиво колеблется в пределах 1,2-1,5 млн. человек.
     Рассматривать проблемы миграционной политики невозможно без определения самого понятия «миграция населения». При знакомстве с определениями понятия "миграция населения" обнаруживается как одна из методологических преград неопределенность границ термина, обусловленная сложным процессом формирования и становления наук, исследующих эту проблему, и в первую очередь экономику, демографию, социологию, историю. Исследование различных аспектов миграции, а, следовательно, и теоретическая разработка самого понятия имеют длительную историю.
     Для дореволюционной историографии было характерно оперирование терминами «переселение», «колонизация»: по сути, эти понятия на рубеже веков были синонимами, о чем свидетельствуют статьи, опубликованные в словаре Р.А. Брокгауза и И.А. Эфрона в 1898 году. Кроме того, А. Кауфман, один из видных теоретиков по проблеме переселений, не проводил строгого разграничения между этими понятиями. Научная литература 1920-х годов свидетельствует о понимании возрастающей роли миграции в решении ряда социально-экономических задач.
     Однако исследователи испытывали немало трудностей в работе, среди которых - исключительная динамичность миграций в этот период, а также отсутствие специалистов и систематического учета населения. Ямзин И.Л. справедливо отмечал терминологический разнобой в колонизационно-миграционной тематике. Применялся термин "механическое движение населения", используемый в связи с организацией текущего учета миграции. Встречались термины "миграция", "миграционные процессы", "социальные миграции", "изменение национального состава населения". Само понятие «колонизация» в этот период не имело узкополитического понимания в его современном смысле, а стало синонимом "миграции населения". Каждый из исследователей предлагал свое толкование данного термина. Так, Вощинин В.П. дал определение термина в "широком" и "узко-техническом" смысле слова, считая "колонизацию тождественной заселению и противопоставленной стихийному переселению".
     Подобный терминологический разнобой объясняется тем, что вместе с развитием науки шло и формирование ее научно-понятийного аппарата и каждое поколение ученых предлагало свое определение. В 1930-х годах термин "миграция населения" встречается все реже, его заменяет понятие "территориальное перераспределение населения", которое означало в некоторых случаях процесс территориального перемещения населения и трудовых ресурсов, а в других - результат этого процесса. В этот период значительно изменились масштабы, интенсивность и направления территориальных перемещений. Введение паспортной системы и обязательной прописки по месту жительства в 1932 году еще более ужесточило административные меры по запрещению свободных миграций сельского населения в города. Теперь миграции рассматривались в комплексе проблем воспроизводства рабочей силы, развития и размещения производительных сил. В переписях 1937 и 1939 годов вопрос о миграциях не ставился, дабы скрыть истинные масштабы вынужденных переселений людей и политические репрессии. Теоретически обосновывалось, что в условиях планового хозяйства перемещение населения носит плановый характер, самой же проблемы миграции не существует. Понятие миграций исчезает со страниц различных энциклопедий.
     Можно согласиться с Переведенцевым В.И. в том, что произошла «эрозия термина «миграция населения» - фактически его утеря при сохранении ряда менее общих понятий, которые относятся к термину «миграция населения» как видовые к родовым». В 1950-е гг. положение постепенно меняется. Закончилась затянувшаяся пауза в исследовании целого ряда проблем социально-экономического и общественно-политического характера. Росту интереса к миграциям способствовала подготовка Всесоюзной переписи населения 1959 года. Что же касается вопросов теории и методологии миграций, то они активно стали изучаться в 1960-1980 годах. Вновь ставится задача определить рамки понятия "миграция". Большинство определений включали в себя только те территориальные перемещения, которые сопровождались изменением места жительства на длительный срок. Наиболее часто встречается в те годы дефиниция "миграции - перемещение населения, связанное с переменой места жительства". Достаточно широкий диапазон понятий миграций населения как пространственного движения связан с тем, какие виды этого движения рассматриваются исследователями. Большинство исследователей придерживаются тезиса, согласно которому "миграция -перемещение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время". В число характеристик этого понятия входят:
     1) причины миграций;
     2) цели и способы их регулирования;
     3) этапы;
     4) интенсивность;
     5) направления;
     6) функции;
     7) результаты и т.д.
     Следует отметить, что миграция населения является одним из важнейших социально-демографических процессов, вызываемых отношениями по расселению, а также одним из важнейших социально-экономических процессов, вызываемых отношениями по перемещению, переселению населения по различным причинам политического, экономического, социального, этнического и культурного характера.

1.2.	Классификация видов миграции

     Особое место занимает экономическая миграция, важнейшей составляющей которой выступает миграция рабочей силы.
     Экономическая миграция - это миграция, происходящая по экономическим соображениям, различающаяся по длительности осуществления экономической деятельности и вектору направленности, детерминированному конкретными экономическими условиями.
     Миграции - это процессы экспорта-импорта трудовых ресурсов, имеющих различное влияние на экономику страны, причем для страны-донора влияние результатов на экономику имеет отсроченный временной характер, то есть они могут сказаться не сиюминутно, а в перспективе, через несколько лет, а для страны-реципиента, напротив, эти результаты начинают ощущаться практически сразу.
     Миграции рабочей силы представляют собой обеспечение количественного и качественного соответствия между спросом и предложением рабочей силы различного профиля и квалификации в разных странах, районах и населенных пунктах.
     Миграция - закономерный процесс современной транснационализации и глобализации экономик. Основными ее видами являются: миграция из села в город, между городами, маятниковая миграция, миграция между регионами и государствами.
     Социально-экономические процессы приобретают иные качественные и количественные параметры и кардинально меняют свое функциональное содержание. Рассматривая в этой связи социально-трудовые отношения, особенно место миграции в социально-трудовой сфере, необходимо определить условия социального, экономического и функционального обновления воспроизводственного процесса и сам механизм его дальнейшего совершенствования.
     Таким образом, рыночные механизмы усиливаются в процессах формирования занятости. Это свидетельствует о коренных преобразованиях в социально-трудовых отношениях и перераспределении рабочей силы.
     В современных условиях трудовая мотивация активно формируется под влиянием рыночных преобразований. Все это способствует качественному развитию трудового потенциала.
     На наш взгляд, в настоящее время на рынках труда действуют две основные тенденции, противоречащие друг другу. Первая препятствует свободному перемещению рабочей силы. Вторая тенденция, напротив, соответствует развитию миграции. При этом обе тенденции тесно связаны с государственной миграционной политикой.
     Причины, которые обусловливают миграции населения, можно объединить в следующие группы: социально-экономические, военно-стратегические, социально-культурные, научные, нравственные, религиозные и прочие. Анализируя характер миграций, исследователи применяли следующие формулировки: организованный и стихийный; прогрессивный и реакционный; народный и антинародный; насильственный и добровольный; военный и мирный. Эти формулировки можно подвести под один знаменатель (по способу их реализации) - правительственная и народная миграция, где в качестве субъекта предстает государство в лице правительственных органов. Характер миграций, их оценка сливались, как правило, в одно целое, что переводило предмет анализа в плоскость оценочных категорий, а это несовместимо с теоретическим осмыслением данного явления. Что касается проблемы последствий миграций, то их следует рассматривать также многоаспектно, с точки зрения:
     1) политического, экономического, культурного значения;
     
     2) воспитательного воздействия на массу местного населения;
     3) влияния мигрантов на этнические особенности местного населения и т.д.
     Формирование и развитие мировых миграционных процессов происходит под воздействием сложной совокупности факторов, которые обусловлены многими причинами различного характера: экономическими, демографическими и геостратегическими. В зависимости от аспекта исследования на передний план может выдвинуться тот или иной фактор. Миграция населения всегда сопровождала развитие человечества. Еще в начале цивилизации происходило переселение народов, имевшее обычно характер военных захватов. Миграция вобрала в себя различные виды массовых переселений людей. При первобытнообщинном строе пространственные перемещения были обусловлены в основном потребностью добывания средств существования, в том числе за счет скотоводства, охоты. Развитие земледелия также вынуждало людей покидать места в поисках земель, более плодородных и более пригодных для возделывания сельскохозяйственных культур. При рабовладельческом строе и феодализме территориальные движения осуществлялись в ограниченных масштабах, что было связано с личной зависимостью непосредственного производителя. Тем не менее принудительный рабский труд и работорговля обеспечивали, например, Америке возможность получать в достаточном количестве рабочие руки для колониального плантационного хозяйства. Пространственная трудовая мобильность в докапиталистических формациях приобретала различные формы: колонизации, работорговли.
     В рыночной экономике коренным образом меняется характер и вид территориальных перемещений населения. Появляется новый вид переселения в поисках работы, основанный на экономическом принуждении, который постепенно выходит на международный уровень. Усиление территориальной мобильности вызвано отделением работника от средств производства, его юридической свободой, то есть превращением рабочей силы в товар. Объективной причиной движения рабочей силы выступает процесс накопления капитала. С развитием производительных сил усиливается миграционный поток рабочей силы. Каждому этапу развития капитализма свойственно свое «наполнение» понятия «миграция». Так, в конце ХІХ в. преобладала так называемая «старая иммиграция» из наиболее развитых стран Западной Европы, Англии, Германии, Швеции. В связи с развитием крупной машинной индустрии в этот период преобладало текучее перенаселение, а на некоторых этапах преобладало аграрное перенаселение. Таким образом, шел миграционный приток в США, Англию (в основном из Ирландии), Канаду. Период «новой иммиграции» наступил с того момента, когда американская промышленность приступила к ввозу работников из отсталых стран Восточной и Южной Европы, Австро-Венгрии, Италии, России. В середине ХХ в. коренным образом изменились прежние мировые хозяйственные связи, набирали силу научно-технический прогресс, интернационализация рынка труда, что повлекло за собой принципиальные изменения в процессе миграции рабочей силы. В условиях рыночных отношений наибольшее распространение в миграционном процессе получила именно миграция рабочей силы, то есть трудовая миграция. Трудовая миграция - это передвижение трудоспособного населения, осуществляемое относительно мест приложения труда и становящееся экономической необходимостью данного общества. Главная функция миграции рабочей силы заключается в обеспечении количественного и качественного соответствия между спросом и предложением рабочей силы различного профиля и различной квалификации в разных странах, районах и населенных пунктах. Различают внешнюю и внутреннюю миграцию.
     Для первой характерны понятия иммиграции, эмиграции, реэмиграции, «утечки умов», миграционного сальдо.
     Иммиграция - въезд рабочей силы из одной страны в другую с целью устройства на работу или на учебу на определенное время, то есть импорт работников.
     Эмиграция - экспорт рабочей силы, то есть выезд из страны с целью получения рабочих мест извне.
     Реэмиграция - возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительство. «Утечка умов» - международная миграция высококвалифицированных кадров.
     Миграционное сальдо - разность между выбывшими и прибывшими мигрантами. Если эмиграция больше иммиграции, то миграционное сальдо отрицательное, и наблюдается отток рабочей силы. Если эмиграция меньше иммиграции, то миграционное сальдо положительное и наблюдается приток рабочей силы.
     Согласно классификации ООН, существуют следующие виды внешней миграции.
     Безвозвратная - миграция на постоянное место жительства. Этот вид миграции разрешен лишь в нескольких странах: США, Канаде, Австралии, Германии, Израиле и др. при определенных условиях.
     Сезонная - временными или сезонными мигрантами являются лица, прибывшие в страну въезда для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок менее года.
     Маятниковая - «челночная» миграция. Мигрантов называют «фронтальерами». Рабочие-фронтальеры - мигранты, ежедневно пересекающие границу, чтобы работать в соседнем государстве.
     Вынужденная миграция. Хотя вынужденная миграция населения и вызывается внеэкономическими причинами, она тоже ведет к перераспределению трудовых ресурсов между странами, что оказывает влияние на развитие экономики как стран эмиграции, так и стран иммиграции.
     В середине ХХ в. более крупные миграционные потоки были связаны с установлением новых государственных границ, возникновением мировой системы социализма и крахом колониальной системы. Так, в Восточной Азии из Китая и Кореи были переселены около 6 млн. человек в Японию. Политические перемены в Израиле, Вьетнаме, на Кубе, в Эфиопии, Афганистане, то есть военные агрессии и гражданские войны в этих странах, вызвали значительные перемещения населения.
     XX век называют веком беженцев. В 1999 году число их в мире превысило 27,4 млн. человек (в 1980 - 9,6 млн.). Вынужденная миграция приобрела мировой характер, затронув многие страны. Основная масса вынужденных мигрантов - 83% осела в развивающихся странах.
     С точки зрения юридического статуса мигрантов, международную миграцию подразделяют на официальную и нелегальную.
     Нелегальные мигранты - это лица, которые в поисках работы въезжают на законных (по частным приглашениям в качестве туристов) и незаконных основаниях и нелегально трудоустраиваются.
     Можно выделить ряд характерных закономерностей международной миграции.
     Главную роль в процессе миграции играет трудовая миграция. В межгосударственных миграциях трудовая детерминанта выступает как главная в условиях современного рынка труда.
     Международная миграция становится типичным явлением в социально-экономической жизни общества. Этот процесс постоянно развивается. В мировой миграционный оборот вовлечены трудящиеся многих стран. Поэтому наряду с рынком капиталов, товаров возник и международный рынок труда, основной движущей силой которого является процесс трудовой миграции.
     Наблюдается значительное усиление нелегальной миграции.
     Возросла доля высококвалифицированных специалистов в потоке мигрирующих.
     Миграционное законодательство любого государства подразделяется на две основные ветви:
     иммиграционное и эмиграционное.
     
     Страна-донор - государство, в котором происходит активный отток, то есть экспортирование рабочей силы. Миграционное сальдо отрицательное.
     Страна-реципиент - государство, в котором наблюдается активный приток рабочей силы и происходит ее импортирование. Миграционное сальдо положительное.
     Общемировая тенденция такова, что странами-донорами являются в основном развивающиеся страны, страны-реципиенты составляют блок высокоразвитых стран.
     В современной экономической литературе активно исследуются результаты, которые оказывает трудовая миграция на экономику различных стран. Наибольший интерес представляют теории, раскрывающие влияние экспорта-импорта на экономику страны.
     Результаты проводившихся в 80-е годы исследований о влиянии миграции на экономику стран-доноров свидетельствуют, что внешняя миграция населения в большинстве случаев способствовала нормализации ситуации на рынке труда этих стран.
     Так, в Пакистане во 2-й половине 80-х годов миграция способствовала сокращению безработицы на одну треть. Тоже самое происходило в Бангладеш, Индии. Большая часть специалистов ранее исходила из того, что развитие миграционных процессов неизбежно приводит к оттоку из стран-доноров наиболее квалифицированной и активной части трудовых ресурсов. Они считали, что «утечка умов» за рубеж наносит непоправимый ущерб экономике стран, как правило, и без того испытывающих немалые трудности. Исследования последних десятилетий подтвердили эти взгляды, и были отмечены случаи, когда в результате миграции страна теряла «сливки» рабочей силы и возникавшие вакансии замещались менее активными и подготовленными работниками. Например, в Египте массовая эмиграция строительных рабочих в страны Персидского залива привела к снижению производительности труда в строительстве. Иордания ввиду аналогичной ситуации была вынуждена привлекать из-за рубежа работников агропромышленных отраслей и сельского хозяйства. Заметные экономические трудности в связи с масштабной трудовой эмиграцией испытывал Йемен.
     В то же время исследования 80-х годов убедительно показывают, что события далеко не всегда развиваются по такой схеме. Во многих случаях активизация миграции выражается в оттоке прежде всего неквалифицированного и полуквалифицированного труда. Так, по результатам исследований, проводившихся под эгидой МОТ в основных азиатских странах-донорах, большинство трудовых мигрантов, покидавших их в период ближневосточного бума, были малоквалифицированными и неквалифицированными.

1.3.	Основные центры и направления международной миграции

     Двумя традиционными центрами притяжения рабочей силы являются США и Западная Европа.
     Что касается США, то трудовые ресурсы этой страны исторически сложились за счет иммигрантов. В 50-х годах США стали проводить политику привлечения высококвалифицированных кадров, которая осуществляется до сего времени. Довольно активно привлекаются низко– и полуквалифицированные работники (особенно из Мексики), которые сейчас составляют преобладающую группу иммигрантов в США. В 70-х гг. число легальных иммигрантов в эту страну достигло 4,5 миллионов человек (20% прироста населения за 70-е гг.) – на треть больше, чем в предшествующее десятилетие. В 80-х гг. масштабы иммиграции еще больше возросли – на нее приходилось уже 39% прироста населения страны. В этот период в страну въехало 6 миллионов легальных и 2 миллионов нелегальных иммигрантов. В первой половине 90-х гг. интенсивность иммиграции не уменьшилась. Вместе с тем, по мнению некоторых российских экономистов, поскольку иммиграция в эту страну носит ассимиляционный характер, то этот центр для трудовой миграции является неперспективным.
     Другой традиционный центр притяжения рабочей силы – Западная Европа. По оценке Международной организации труда, здесь трудится более четверти иностранной рабочей силы мира. Средний ежегодный прирост иностранной рабочей силы составляет здесь 600 тысяч человек, а вместе с членами семей – не менее 1,3 миллионов человек. В 80-х гг. произошла некоторая перестройка в структуре занятости иностранных рабочих. Однако приток в страны ЕС практически не замедлился. Лишь в середине 90-х гг. стала проявляться понижательная тенденция. Лидерство в Европе по масштабам иммиграции удерживают Германия, Франция, Великобритания.
     Формирование в 60-70-х гг. новых полюсов экономического роста так называемого периферийного капитализма привело к возникновению новых региональных центров притяжения рабочей силы.
     К числу таких центров относятся нефтедобывающие страны Ближнего Востока – Объединенные Арабские Эмираты, Катар, Кувейт и др. Например, в середине 90-х гг. только в Саудовской Аравии насчитывалось около 4 миллионов трудовых мигрантов со всего света, занятых в различных сферах производства, экономической и социальной жизни этого богатейшего нефтедобывающего государства мира.
     Главным экспортером рабочей силы в этом регионе является Египет. Все большее число мигрантов направляются сюда из стран Южной и Юго-Восточной Азии, а также из некоторых арабских стран. Ряд арабских стран (Йемен, Ирак, Ливия) являются одновременно экспортерами и импортерами рабочей силы.
     Важным центром притяжения рабочей силы является Австралия. В стране используется до 200 тысяч иностранных работников. Как и США, Австралия нацелена на ассимиляцию иммигрантов.
     
     Одним из мировых центров притяжения рабочей силы является Южная Африка. Южно-Африканская Республика еще со второй половины 50-х гг. встала на путь использования «лишней» рабочей силы из других африканских стран. Проникновение международных монополий в Южную Африку и Намибию в 70-х гг. сделало миграцию африканских рабочих достаточно устойчивой. В последние годы Южная Африка привлекает работников из других частей света.
     Набирающим обороты центром привлечения рабочей силы становятся страны Азиатско-Тихоокеанского региона, прежде всего азиатские новые индустриальные страны. Так, по данным тайваньской печати, этому островному государству в середине 90-х гг. требовалось 100 тысяч рабочих и 20 тысяч инженерно-технического персонала.
1.4.	Глобализация миграционных процессов

     Глобализация миграционных процессов – одна из характеристик современной мировой экономики, что в свою очередь отражается на социокультурном и политическом климате как отдельных стран, так и целых регионов мира.  Под этим явлением, как правило, понимается «увеличение масштабов международной миграции населения, вовлечение все большего числа стран мира в миграционное взаимодействие, качественное изменение структуры миграционных потоков в соответствии с потребностями глобализирующегося рынка труда» (И.В. Ивахнюк). При этом глобализация миграционных потоков мыслится производным от либерализации потоков товаров и капиталов и глобализации населения. 
     Тесная связь глобализации мировой экономики и глобализации миграционных процессов определяет самостоятельный по значимости блок вопросов в проблематике глобальных перемещений людей – международную трудовую миграцию. Под трудовой миграцией, как правило, понимают территориальное перемещение трудоспособного населения с целью трудоустройства. Субъектами внутренней трудовой миграции являются граждане страны и лица, находящиеся в стране на законных основаниях, осуществляющие перемещения в пределах ее территории. В контексте глобализации миграционных процессов речь идет в большей степени о внешней трудовой миграции и осуществляющих ее лицах, в т. ч.  высококвалифицированных кадрах, обеспечивающих хозяйственно-экономическую деятельность транснациональных корпораций по всему миру, и формирующих, по мнению ряда исследователей, качественно новые миграционные потоки. Независимо от качественных характеристик, субъектами внешней трудовой миграции являются лица, которые занимаются или будут заниматься оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданами которого они не являются.
     Глобализация миграционных процессов находит не только количественное выражение – в увеличении числа мигрантов, а также поставляющих и принимающих стран. Это явление оказывает существенное влияние на формирование современной миграционной политики на глобальном, международном уровне. Происходит унификация требований к трудовым мигрантам, какой бы по уровню квалификации пласт работников они ни представляли. С другой стороны, одновременно стандартизируются и унифицируются условия труда, методы управления персоналом. Процессы глобализации в данной сфере приводят к тому, что география окончательно теряет свое значение: как для принимающей стороны – в отношении страны-происхождения, гражданства и национальности трудового мигранта при соответствии его требованиям, предъявляемым к навыкам и общей квалификации в конкретной области, так и для самого мигранта – при соответствии условий трудовой деятельности и проживания в стране его запросам и ожиданиям. 
     В этом смысле географическая, этническая и реже – религиозная принадлежности и даже собственно границы перестают быть реальными ограничениями при трудоустройстве для обеих сторон данного процесса, и появляются все основания говорить о феноменах «преодоления границ» и «экономического гражданства» (А.Д. Богатуров). Важными здесь представляются также сопутствующие возможности в исключительно значимой и сложной области адаптации трудовых и иных мигрантов, которые предоставляет глобализация: в первую очередь, распространение в планетарном масштабе единых стандартов быта, потребления, социальных запросов и ожиданий, самовосприятия и мировоззрения – все это существенно повышает шансы успешной адаптации мигрантов к стране пребывания и ее населению и принимающей стороны к мигрантам, а также снижает длительность адаптационных процессов. Наконец, влияние глобализации на первичную социализацию личности, на раннее и, по возможности, полное приобщение индивида к общемировому информационному полю, находит в последующем прямое применение в сфере внешней миграции.
     Таким образом, глобализация миграционных процессов – это, прежде всего, объективное усиление проницаемости межгосударственных перегородок и резкое возрастание скорости и интенсивности трансгосударственных, транснациональных перетоков человеческих ресурсов (Уткин А.И. Мировой порядок XXI века. М., 2001. С. 33). Сложнее обстоит дело с проблемой увеличения объемов таких перемещений. Не все специалисты в сфере миграции разделяют тезис о том, что глобализация миграционных процессов проявляется прежде всего в беспрецедентных масштабах междун.......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Спасибо, что так быстро и качественно помогли, как всегда протянул до последнего. Очень выручили. Дмитрий.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Онлайн-оплата услуг

Наша Компания принимает платежи через Сбербанк Онлайн и терминалы моментальной оплаты (Элекснет, ОСМП и любые другие). Пункт меню терминалов «Электронная коммерция» подпункты: Яндекс-Деньги, Киви, WebMoney. Это самый оперативный способ совершения платежей. Срок зачисления платежей от 5 до 15 минут.

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.